管理團隊的公開信

管理團隊的公開信

各位親愛的同事：

大家好！首先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康！工作順利！品有提升！大有收獲！

這是給大家寫公開信，前年主要談了“愛”和“干”，去年主要談了“滿足顧客的需求，并超越顧客的期待”，今年我想圍繞“品”字跟大家交流我的一些想法。

我這里講的“品”字，主要包含“做人”有“品”、“工作”有“品”兩方面含義。

先說“做人”有“品”。

做人有“品”，就是坐有坐相，站有站相，走有走相；關門輕聲，吃飯無聲，說話時不干擾到別人；儀表整潔，謙虛有禮。

做人有“品”，就是順利不囂張，挫折不氣餒；受到表揚不驕傲，受到批評不發飆；開心不忘形，失意不失形；關鍵時候hold住。

做人有“品”，就是對顧客、對同事充滿“熱心”；對自己有要求，不懈��；對工作有標準，不含糊。

再說“工作”有“品”。

工作有“品”，就是凡事不馬虎，用心追求每一匝繞線、每一次焊接、每一次澆注、每一次配線、每一次總裝、每一個線圈、每一臺產品……達到最佳品質；

工作有“品”，就是認真做好每一件事，把每一份圖紙、每一份表單、每一份報價、每一份標書、每一份報告、每一份郵件……都視為你的個人出品；珍惜每一次與顧客交流的機會，精心做好每一次拜訪計劃，把每一次拜訪、每一個電話溝通、每一次售后服務……都視為樹立個人與企業良好形象的重要機會。

工作有“品”，就是把現場5S做好，打造“干凈”的工廠，做到人有精神，環境整潔；就是具備卓越的企業文化，彰顯企業的文化品位……

無論是做人還是做事，有要求，有標準就是有“品”。我們在二次創業的工作方針中提出“全員參與”，要真正做到“全員參與”，就必須從“品”字著手，內強素質，外塑形象。

各位同事，2012年是公司二次創業最關鍵的一年。我希望每一個部門，每一個班組，每一個員工，都要深刻領會二次創業綱領，堅持二次創業工作方針，緊緊圍繞公司和部門的經營計劃來開展工作，全面提升自己做人做事的“品”，從而全面提升公司運行水平。

厚德致上，誠盡己能。

讓我們為全面實現2012年公司經營目標攜手共進！

愛你們并期待你們更優秀的

                                                                                                                                               公司管理團隊